今天上午，花蓮慈院由副院長劉鴻文代表，參加國民健康局在台北世界貿易中心舉辦的「101年度社區健康營造成果發表會」接受表揚。
花蓮慈濟醫院自去年起積極促進院內、社區健康，以長者親善、母嬰親善和社區戒檳、戒酒、癌症篩檢、健檢、體適能檢測、體適能促進及老人日托等成績，獲得世界衛生組織（WHO）授證為健康促進醫院網絡會員。今年持續健康促進理念，推動各項計畫，希望社區鄉親、院內同仁可以透過各種健康觀念運用在生活中，身心更健康。
特別是在同仁的健康促進上，花蓮慈院成立健康促進管理委員會統籌年度健康促進活動，包括同仁需求問卷調查、每年同仁體適能檢測、單位健康促進活動及心情溫度量表等，並開辦舒壓課程，標示員工餐廳的餐點熱量、補助各單位舉辦健康促進運動社團，帶動同仁們的運動風氣。
兼任花蓮慈院社區醫學部主任的許文林副院表示，花蓮慈院藉由「健康促進、預防保健、健康保護」等三大領域進行院內健康促進活動，以及「營養、運動、壓力、戒菸、事故防治」等五大主題推動健康促進醫院相關項目，加上全院同仁減重班，讓院內265位同仁在短短一年內共減少467.8公斤。
社區醫學部在三樓聯通道海報展示健康職場的成果，並在三樓聯通道的用餐區以及婦產科門診的哺乳室營造溫馨的氣氛。在大愛、感恩、合心、協力等四棟建築物的各樓層階梯，處處更可見階梯數、健康促進標示，以及鼓勵運動的愛語，充分展現「愛自己、愛同仁、愛家庭」的健康促進精神。
接連二年的健康促進推動，在今年國民健康局「健康職場自主認證標章」實地訪查過程，花蓮慈院照顧同仁身心靈健康的用心深獲委員肯定。今天上午，由劉鴻文副院長代表慈院全體同仁接受「績優健康職場領航獎」這項榮耀。
高瑞和院長也表示，明年還將持續各項健康促進計畫，他期許醫院不只是個治療疾病的場所，而能夠全面性的促進健康，照顧好鄉親與同仁的身心靈，讓充滿朝氣活力的花蓮慈院，不再停留在「病院」概念，而是一個真正開朗、陽光、充滿動能的健康職場、健康醫院。
